Habilmind > Relacionado à análise e melhoria de competências docentes > Pesquisa de Clima de Trabalho

Clima de trabalho

Avaliação anônima para professores

Pesquisa padronizada para conhecer a opinião dos professores sobre os diversos aspectos da escola, que influenciam seu bem-estar profissional e desenvolvimento profissional.

✍🏻 Autores: Especialistas em Educação e Equipe Habilmind.

ℹ️ Aplicação: Autoavaliação individual.

🕓 Duração: 10-15 minutos.

✅Idade de aplicação: Adultos.

INSCRIÇÃO GRATUITA

O que sua escola ganha com esta ferramenta?

01

Obter

Informações precisas.

02

Aumentar

O valor da opinião do professor.

03

Identificar

Principais aspectos que requerem melhorias.

04

Favorece

O ambiente de trabalho na escola.

05

Avalie o impacto

Reaplicando a ferramenta.

Problemas que você evita (ou mitiga) ao usar a pesquisa de Ambiente de Trabalho

1. Rotatividade do pessoal docente: Um ambiente de trabalho negativo pode contribuir para o esgotamento e a desmotivação dos professores, aumentando a rotatividade do pessoal. Melhorar o bem-estar no local de trabalho através da pesquisa de Clima de Trabalho pode reduzir a rotatividade e promover a estabilidade da equipe docente.

2. Baixo desempenho e qualidade educacional: A desmotivação e o esgotamento dos professores podem afetar o seu comprometimento e eficácia na sala de aula, prejudicando o desempenho acadêmico e a qualidade da educação. Melhorar o bem-estar no local de trabalho pode promover um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo, melhorando assim o desempenho e a qualidade educacional.

3. Clima organizacional pouco saudável: A desmotivação e o esgotamento entre os professores podem contribuir para um ambiente de trabalho pouco saudável, caracterizado pela falta de colaboração e pela má comunicação. Identificar áreas de melhoria através da pesquisa de Clima de Trabalho pode promover um clima organizacional mais positivo e favorável ao bem-estar de todos os colaboradores.

Através de quais plataformas você pode obter esta ferramenta?

Plataforma	Perfil de usuário	Disponível	Web remota
Habilmind.com	Diretores e psicólogos educacionais	✅	Acesso
Psicometra.com	Psicólogos clínicos	❌	Acesso
Universidatos.com	Instituições de ensino superior	✅	Acesso
Idi.habilmind.com	Pesquisadores de universidades ou centros de pesquisa	✅	Acesso

Os relatórios personalizados incluem resultados altamente detalhados...

Com o Habilmind você poderá conhecer todos os detalhes dos indicadores analisados. Nossos relatórios são didáticos, sempre explicamos os conceitos que abordamos. A Habilmind simplifica o complexo.

...e também sugestões práticas preparadas por especialistas para melhorar cada indicador analisado

Estas sugestões foram projetadas para sua aplicação em um ambiente real.

Links de interesse

Sistema de pesquisa Habilmind

Este artigo descreve, através de capturas de tela, as diferentes funcionalidades do sistema de pesquisas para centros educacionais e universidades desenvolvido pela Habilmind. Leia mais

Infográfico: chaves para aplicar

A Datamind avalia, compara sua escola e obtém recomendações de especialistas. Cumpre as recomendações dos modelos de gestão ISO e EFQM para centros educativos. Leia mais

Por que é importante avaliar a equipe docente?

Os professores são o principal motor de transformação nos centros educacionais e precisam ter oportunidades de crescimento profissional. Leia mais

Ambiente de trabalho / Indicadores avaliados

Conheça os itens que fazem parte de cada indicador avaliado nesta pesquisa, em que os professores avaliam o centro educacional. Leia mais

Expansão da informação

A Habilmind propõe um modelo de autoavaliação para centros que visa melhorar a qualidade educacional. A proposta incorpora a participação dos principais membros da instituição: alunos, professores e familiares. Leia mais