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Estilos de comportamento

Autoavaliação para equipes de gestão

Análise de estilos comportamentais baseada nos fundamentos de Anthony Alessandra e Phil Hunsaker, que visa detectar padrões de resposta nas interações pessoais dentro de um ambiente de trabalho.


✍🏻 Autores: Isauro Blanco e Equipe de P&D&I da Habilmind.

ℹ️ Aplicação: Coletiva e individual.

🕓 Duração: 15-20 minutos.

✅Idade de aplicação: Adultos.


INSCRIÇÃO GRATUITA

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O que sua escola ganha com esta ferramenta?

01

Estabelecer

Melhor comunicação em grupos de trabalho.

02

Impulsionar

Reflexão sobre os principais traços comportamentais.

03

Gerenciar

Da melhor forma as diferenças entre os membros de uma equipe.

04

Evitar

Falta de alinhamento e coesão da equipe.

05

Avalie o impacto

Reaplicando a ferramenta.

Problemas que você evita (ou atenua) ao usar estilos de comportamento

1. Melhoria na coordenação e no trabalho em equipe: A identificação de estilos comportamentais permite a formação de grupos de trabalho mais eficientes, considerando as preferências de personalidade, o que facilita melhor desempenho e colaboração.


2. Promoção de um ambiente de trabalho positivo: Compreender os estilos comportamentais ajuda a evitar conflitos e a promover uma comunicação eficaz entre os professores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso.


3. Fortalecer as relações interpessoais: Compreender os estilos comportamentais estimula a empatia e o apoio mútuo entre os colegas, fortalecendo as relações interpessoais e promovendo um ambiente de trabalho mais satisfatório.


4. Prevenção do estresse e do burnout no trabalho: Formar equipes equilibradas baseadas em estilos comportamentais pode reduzir o estresse no trabalho e prevenir o esgotamento emocional, ao promover uma distribuição equitativa de tarefas e maior colaboração entre os membros da equipe.

INDICADORES DE FERRAMENTAS

Habilmind Behavioral Styles utiliza 4 indicadores para detectar padrões de resposta em interações pessoais dentro de um ambiente de trabalho.


No final da avaliação são emitidos relatórios personalizados sobre cada um dos seguintes indicadores:

Estilo amigável

Caracteriza-se por um ritmo de vida lento, evitando situações conflituosas e de risco; reage emocionalmente intensamente, trabalha em apoio aos outros.

Estilo Analítico 

Caracteriza-se por levar um ritmo de vida lento e reagir emocionalmente com calma e equanimidade, priorizando a expressão intelectual e promovendo o acordo e a participação.

Estilos expressivos

Caracteriza-se pelo ritmo de vida acelerado, reage intensamente às emoções; trabalha com outras pessoas, às vezes impondo suas ideias; priorizar a expressão emocional.

Estilo impulsivo

Caracteriza-se por levar um ritmo de vida acelerado e pela preferência por trabalhar sozinho; manifesta controle emocional e resolve problemas rapidamente.

Através de quais plataformas você pode obter esta ferramenta?

Plataforma Perfil de usuário Disponível Web remota
Habilmind.com Diretores e psicólogos educacionais ✅ Acesso
Psicometra.com Psicólogos clínicos ✅ Acesso
Universidatos.com Instituições de ensino superior ✅ Acesso
Idi.habilmind.com Pesquisadores de universidades ou centros de pesquisa ✅ Acesso

conheça a ferramenta detalhadamente

Vídeos de estilos de comportamento

Vídeo tutorial do teste de Estilos Comportamentais


Principais coisas que você deve saber sobre o teste de Estilos Comportamentais. Explicação e tour pela plataforma.

Baixe o infográfico desta ferramenta

Você pode usá-lo para dar informações a professores, pais, diretores...

Fundamentação teórica

MAIS PROFUNDO NA FERRAMENTA

Acesse o download da fundamentação teórica desta ferramenta, informação essencial para profissionais de psicologia e demais especialistas da área, disponível neste link.



Manual de aplicação

Esta ferramenta é muito simples de usar. No entanto, oferecemos-lhe o manual para sua consulta.

Relatórios e resultados

Saiba como são os relatórios e resultados desta ferramenta.

Os relatórios personalizados incluem resultados altamente detalhados...

Com o Habilmind você poderá conhecer todos os detalhes dos indicadores analisados. Nossos relatórios são didáticos, sempre explicamos os conceitos que abordamos. A Habilmind simplifica o complexo.

...e também sugestões práticas preparadas por especialistas para melhorar cada indicador analisado

Estas sugestões foram projetadas para sua aplicação em um ambiente real.

Links de interesse

Autores

Examine a contribuição do autor e da equipe de P&D&I da Habilmind no desenvolvimento do teste de Estilos Comportamentais. Leia mais

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INSCRIÇÃO GRATUITA

(*) Testes gratuitos estão disponíveis para faculdades, escolas e institutos, universidades, psicólogos clínicos e pesquisadores.