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Avaliação anónima para os docentes
Inquérito padronizado para recolher a opinião dos docentes sobre diversos aspetos da escola que impactam o seu bem-estar laboral e desenvolvimento profissional.
✍🏻 Autores: Especialistas em Educação e Equipa Habilmind.
ℹ️ Aplicação: Autoavaliação individual.
🕓 Duração: 10-15 minutos.
✅
Idade de aplicação: Adultos.
Informação precisa.
O valor da opinião dos docentes.
Aspetos-chave que necessitam de melhorias.
O clima laboral na escola.
Através da reaplicação da ferramenta.
1.Rotatividade do corpo docente: Um ambiente de trabalho negativo pode contribuir para o burnout e a desmotivação dos professores, aumentando a taxa de rotatividade. Melhorar o bem-estar no ambiente escolar através do questionário de Clima Laboral pode reduzir essa rotatividade e promover a estabilidade da equipa docente.
2.Baixo desempenho e qualidade educativa: A desmotivação e o burnout dos professores podem afetar o seu compromisso e eficácia na sala de aula, comprometendo o desempenho académico dos alunos e a qualidade do ensino. A melhoria das condições de trabalho promove um ambiente mais positivo e produtivo, favorecendo a aprendizagem e os resultados educativos.
3.Clima organizacional pouco saudável: A falta de motivação e o esgotamento dos docentes podem contribuir para um ambiente de trabalho marcado pela ausência de colaboração e problemas de comunicação. Identificar áreas de melhoria através do questionário de Clima Laboral permite criar um clima organizacional mais positivo, beneficiando o bem-estar de toda a equipa escolar.
INDICADORES Da FERRAMENTAS
Projeto Educativo
Grau de satisfação em relação a aspetos essenciais da esola, como o nível académico, a atenção aos alunos, a disciplina, o apoio psicopedagógico, entre outros.
Clima relacional
Indicador que reflete a gestão emocional nas interações com os demais membros da comunidade educativa e no exercício da atividade docente.
Condições e Meios de Trabalho
Satisfação em relação aos recursos materiais e condições disponibilizadas para o desempenho docente.
Formação e Desenvolvimento Pessoal
Satisfação com os processos de formação contínua para os docentes.
Imagem
Perceção sobre a imagem e prestígio doa escola junto da comunidade educativa.
Conciliação familiar
Grau de satisfação na relação entre a vida profissional e a vida familiar.
Clima ou ambiente geral
Perceção de reconhecimento e valorização por parte da comunidade educativa, bem como nível de satisfação com as relações dentro da equipa.
Comunicação
Satisfação com a comunicação entre os membros da comunidade educativa.
Satisfação com Outras Equipas do Centro Educativo
Avaliação do funcionamento e coordenação dos diferentes departamentos do centro.
Gestão da Liderança
Satisfação com o estilo de liderança e gestão do centro educativo.
Inovação
Grau de satisfação quanto à abertura e predisposição do centro para a inovação.
Em que plataformas do Ecossistema Habilmind esta ferramenta está disponível?
Pode utilizá-la para fornecer informações a docentes, pais e diretores.
APROFUNDAR O CONHECIMENTO DA FERRAMENTA
Aceda à fundamentação teórica desta ferramenta, uma informação essencial para profissionais da psicologia e outros especialistas na área, disponível neste link.
Esta é uma ferramenta muito fácil de usar. No entanto, disponibilizamos o manual, para sua referência.
Sistema de pesquisa Habilmind
Este artigo descreve, por meio de capturas de tela, as diferentes funcionalidades do sistema de pesquisa para centros educacionais e universidades desenvolvido pela Habilmind. Ler mais
Infográfico: Chaves para aplicar
A Datamind avalia, compara sua escola e obtém recomendações de especialistas. Atende às recomendações dos modelos de gestão ISO e EFQM para centros educacionais. Ler mais
Por que é importante avaliar a equipe docente?
Os professores são a principal força motriz por trás da transformação dos centros educacionais e precisam ter oportunidades de crescimento profissional. Ler mais
Clima Laboral / Indicadores avaliados
Conheça os itens que compõem cada indicador avaliado nesta pesquisa, na qual os professores avaliam o centro educacional. Ler mais
Mais informações
Habilmind propõe um modelo de autoavaliação de centros que visa melhorar a qualidade educacional. A proposta conta com a participação dos principais integrantes da instituição: alunos, professores e familiares. Ler mais
Solicite acesso à ferramenta através do botão "REGISTO GRATUITO", para a conhecer em primeira mão.
(*) As provas gratuitas estão disponíveis para centros educativos, universidades, psicólogos clínicos e investigadores.
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