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Análise dos estilos de comportamento baseada nos fundamentos de Anthony Alessandra e Phil Hunsaker, com o objetivo de identificar padrões de resposta nas interações pessoais dentro do ambiente de trabalho.
✍🏻 Autores: Isauro Blanco e Equipa de I+D+i da Habilmind.
ℹ️ Aplicação: Coletiva e individual.
🕓 Duração: 15-20 minutos.
✅
Idade de aplicação: Adultos.
Uma comunicação mais eficaz nos grupos de trabalho.
A reflexão sobre os principais traços de comportamento.
De forma eficaz as diferenças entre os membros da equipa.
A falta de alinhamento e coesão da equipa.
Através da reaplicação da ferramenta.
1.Melhoria na coordenação e no trabalho em equipa: Identificar os estilos de comportamento permite formar equipas de trabalho mais eficientes, considerando as preferências individuais de personalidade. Isso facilita um melhor desempenho e promove uma colaboração mais eficaz.
2.Promoção de um clima laboral positivo: A compreensão dos diferentes estilos de comportamento ajuda a evitar conflitos e a incentivar uma comunicação mais fluida entre os docentes, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso.
3.Fortalecimento das relações interpessoais: Conhecer os estilos de comportamento fomenta a empatia e o apoio mútuo entre colegas, fortalecendo os laços profissionais e promovendo um ambiente laboral mais satisfatório.
4.Prevenção do stress laboral e do burnout: Formar equipas equilibradas com base nos estilos de comportamento pode reduzir o stress no trabalho e prevenir o esgotamento emocional, ao promover uma distribuição equitativa das tarefas e uma maior cooperação entre os membros da equipa.
INDICADORES Da FERRAMENTA
Estilo Afável
Caracteriza-se por um ritmo de vida mais tranquilo, evitando situações de conflito e risco. Reage emocionalmente de forma intensa e trabalha de forma colaborativa, apoiando os outros.
Estilo Analítico
Adota um ritmo de vida mais pausado e reage emocionalmente com calma e equilíbrio. Dá prioridade à expressão intelectual, promovendo o consenso e a participação.
Estilo Expressivo
Tem um ritmo de vida acelerado e reage intensamente às emoções. Trabalha em equipa, por vezes impondo as suas ideias, e valoriza a expressão emocional.
Estilo Impulsivo
Apresenta um ritmo de vida rápido e prefere trabalhar de forma independente. Demonstra controlo emocional e resolve problemas de forma ágil e eficaz.
Em que plataformas do Ecossistema Habilmind esta ferramenta está disponível?
Pode utilizá-la para fornecer informações a docentes, pais e diretores.
APROFUNDAR O CONHECIMENTO DA FERRAMENTA
Aceda à fundamentação teórica desta ferramenta, uma informação essencial para profissionais da psicologia e outros especialistas na área, disponível neste link.
Esta é uma ferramenta muito fácil de usar. No entanto, disponibilizamos o manual, para sua referência.
Autores
Examinar a contribuição do autor e da equipe de P&D da Habilmind no desenvolvimento do teste de Estilos Comportamentais. Ler mais
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(*) As provas gratuitas estão disponíveis para centros educativos, universidades, psicólogos clínicos e investigadores.
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